La rapida digitalizzazione, le mutevoli dinamiche di mercato e l’aumento della competizione internazionale impongono alle aziende di adattarsi rapidamente per rimanere competitive. La necessità di accedere a competenze manageriali altamente specializzate senza un impegno a lungo termine ha favorito la diffusione di figure professionali come il Temporary Export Manager (TEM) and the Fractional Manager.
In questo approfondimento, elaborato dal nostro Knowledge Office, saranno esplorate più in profondità le caratteristiche del TEM, le sue modalità operative e alcuni casi di successo che hanno visto l’impiego di questa figura manageriale.
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La rapida digitalizzazione, le mutevoli dinamiche di mercato e l’aumento della competizione internazionale impongono alle aziende di adattarsi rapidamente per rimanere competitive. La necessità di accedere a competenze manageriali altamente specializzate senza un impegno a lungo termine ha favorito la diffusione di figure professionali come il Temporary Export Manager (TEM) and the Fractional Manager.
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