Octagona Srl/Consulente Senior

Consulente Senior

Hai una laurea o un master di alto livello che ti aiuta a prendere decisioni complesse? L’esperienza che hai sviluppato come consulente o freelance ti permette di consigliare imprenditori o manager sulle scelte corrette in ambito internazionale?

Stiamo cercando leader brillanti che amano capire come aiutare le aziende a vincere sui mercati internazionali e per questo vogliono far parte di un’organizzazione (per non sentirsi soli) che può realizzare i loro obiettivi. Persone ordinate, puntuali e con una forte etica aziendale.

Octagona rappresenta un’eccellenza in Italia e questo grazie alla capacità di ascoltare i propri clienti e per loro creare valore. La posizione è perfetta per risorse che hanno imparato a gestire processi di sviluppo internazionale complessi e sono in grado di elaborare piani complessi per i clienti.

Cosa farai in Octagona:

  • - creerai e svilupperai relazioni con potenziali clienti e stakeholder per aumentare le potenzialità di generazione di nuovi servizi
  • - trasformerai i leads che ti verranno assegnati in clienti attivi
  • - seguirai in autonomia clienti che, per risolvere i loro problemi o per trovare soluzioni, si rivolgono alla nostra struttura
  • - affiancherai il Managing Partner nella gestione di progetti di consulenza più complessi
  • - con l’aiuto dell’area marketing organizzerai eventi dedicati a promuovere i nostri servizi
  • - se necessario accompagnerai i clienti all’estero per garantire il successo del progetto


Cosa non farai in Octagona:

  • - porta a porta, chiamate a freddo, tentata vendita o qualsiasi altro approccio commerciale non strutturato (questo non fa parte del modo di lavorare di Octagona)
  • - lavoro senza obiettivi (per noi prima si definiscono gli obiettivi e poi agiamo)
  • - il project manager (per quello in Octagona ci sono risorse dedicate)
  • - il tuttologo, ovvero il consulente che può occuparsi di tutto
  • - sit back and relax


Responsabilità chiave principali:

  • - comprensione delle dinamiche di lavoro in team complessi (basati in continenti diversi e con competenze diverse)
  • - focalizzazione su una specifica area geografica che diventerà la tua area di competenza
  • - gestire i clienti assegnati sia in termini relazioni


Elementi base:

  • - almeno 5 anni di esperienza nel contesto della consulenza manageriale e/o servizi di internazionalizzazione in qualità di consulente o manager
  • - almeno 3 anni di esperienza nella gestione di altre risorse con responsabilità diretta sui risultati
  • - forte esposizione alle tematiche dell’internazionalizzazione
  • - capacità di semplificare idee complesse trasformandole in contenuti scritti semplici e concisi
  • - capacità relazionale in pubblico


Cosa otterrai in cambio:

  • - rapporto lavorativo a contratto basato su piani di sviluppo scritti e particolarmente motivanti
  • - compenso fisso basato sul tuo profilo
  • - premi consistenti sui risultati raggiunti
  • - ambiente di lavoro internazionale e stimolante
  • - formazione continua gratuita e strumenti operativi di alto livello


Tempistiche di inserimento: luglio - settembre 2022

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