INDO-ITALIAN

BUSINESS OUTLOOK

The Strategic Perspective of Italian Companies in India

The first observatory dedicated to Italian companies in India

 

 

Is your company on the right track for a secure and competitive entry into India?

La tua azienda sta trasformando la complessità in opportunità?

Partecipa allo studio per entrare nell’Osservatorio Italia–India e confronta le performance del tuo business con le migliori aziende del mercato.

Thank you, we'll be in touch soon.

L'India è oggi un doppio motore di crescita: mercato interno in espansione e piattaforma strategica per servire l'Asia. Ma tra potenziale e risultati, la differenza la fa l'esecuzione.

Partecipare al benchmark significa avere finalmente un punto di riferimento reale — non dati macro sull'India in generale, ma confronto diretto con aziende italiane che operano nel tuo stesso contesto competitivo.

Perché l'India oggi?

L’India non è più soltanto un mercato emergente ad alto potenziale. Rappresenta un dual growth engine For Italian businesses: on the one hand Strongly expanding domestic market, dall’altro una Strategic industrial platform per servire l’Asia e diversificare le supply chain globali. 

 

L’attrattività dell’India è oggi supportata da fondamentali solidi e da un’agenda pro-industria, ma la differenza tra potenziale e risultati la fa l’esecuzione.​​​

The Group's Study Center has developed a BENCHMARKING STUDY for

PHOTOGRAPHY lo stato dell’arte e le best practice di riferimento per le aziende Italiane in India

DISCOVER  The pillars of success on the field

IDENTIFY le opportunità di miglioramento

STATE OF THE ART OUTLOOK

La On-the-spot photography developed by our experts, sullo stato dell’arte delle Italian companies in India enriched by un’ampia vista sui dati aggregati e sui main trends of the reference sectors.

 

 

 

 

È a map of strengths and areas for improvement rispetto alle dimensioni indagate.​
È a moment of comparison and contrast with an Octagona expert and is divided into 3 main phases:

  1. Analysis of the starting situation
  2. Approfondimento delle specificità aziendali e contestualizzazione per definire le direttrici di crescita
  3. Discussion of results and definition of a possible business improvement plan

 

Best performer in India

 

You will have the possibilità di entrare nella classifica esclusiva dei Best Performer at India ed essere premiato durante l’Results presentation event consolidati. Un Comitato Scientifico validerà i risultati e premierà i vincitori

The Scientific Committee

Per la definazione della classifica delle aziende Best Performer, l’elaborazione e la validazione dei risultati saranno affidate a un comitato scientifico d'eccellenza.

Fabio Ancarani

Professor in Marketing, University of Bologna Bologna Business School

Alexander Fichera
CEO Octagona and Equity Partner Bonfiglioli Consulting

Alexander Malavolti
CEO of AMA SpA

Marco Bernardini
Group Chief Quality HSE & AS Officer Bonfiglioli SpA

Analysis areas

The questionnaire is structured around 4 sections

SECTION 1

General information for inquadrare l’azienda

  • Company
  • Sector
  • Corporate Structure in India

SECTION 2 

Photograph of the presence in indian market

  • Modalità d’ingresso
  • Financial information
  • Operational and Decision-Making Model
  • the development of one's presence in Asia

SECTION 3 

Human Resources Management

  • Recruitment Process and Retention of qualified resources
  • Knowledge Management how corporate

SECTION 4 

Outlook Future

  • Growth expectations
  • Trust level
  • Role of the market in India Competitive landscape

Participate in the Benchmarking Study

Get your code to compile

Fill out the form below to participate in the "Benchmarking Study"Indo-Italian Business Outlook"We will send you a unique access code to complete the online questionnaire. 

 

Octagona garantisce che tutti i dati e le informazioni condivise saranno gestite nel rispetto della privacy e della confidenzialità. Fields marked with an asterisk (*) are required.

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Per qualsiasi informazione o necessità si prega di contattare

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