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La Fondazione Fondirigenti “G. Taliercio”, ente promosso da Confindustria e Federmanager, al fine di sostenere lo sviluppo della cultura manageriale e aumentare la competitività delle aziende, ha pubblicato un bando, AVVISO 1/2013, volto al supporto e alla crescita competitiva e manageriale delle PMI e a favorire l’occupazione dei manager involontariamente disoccupati.
L’avviso mette a regime l’esperienza del “Progetto PMI” del 2012, promuovendo i contenuti e le modalità di intervento di quella sperimentazione; in questa occasione, la dotazione finanziaria complessiva destinata da Fondirigenti ammonta a 16 milioni di Euro.
Fondirigenti intende così incentivare una modalità di finanziamento che sia in grado di garantire una serie di interventi formativi per piccole e medie imprese e di supportarle nell’individuazione dell’offerta formativa più rispondente alle proprie esigenze.
Il bando risulta diviso in tre aree di intervento: rafforzamento e crescita delle PMI, accrescimento delle competenze manageriali e sostegno all’occupazione. In relazione all’area volta al rafforzamento e alla crescita della PMI, i Piani formativi dovranno indirizzarsi alla realizzazione di interventi sui seguenti asset:
I soggetti beneficiari e destinatari degli interventi differiscono in funzione delle aree di intervento. I piani formativi della prima area e seconda area di intervento sono indirizzati a dirigenti e co.co.pro. di Piccole e Medie imprese (secondo la definizione comunitaria), con un’apertura solo per la seconda area alle Grandi aziende fino a 20 dirigenti; quelli della la terza area sono invece indirizzati ai dirigenti involontariamente disoccupati.
Le aziende interessate a presentare i propri Piani Formativi Condivisi, potranno farlo entro e non oltre le ore 13.00 del 28 giugno 2013.
Per informazioni sulla presentazione della domanda e per ulteriori approfondimenti, è possibile contattare Octagona al seguente indirizzo: [email protected] o al numero telefonico 059.9770184.
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